チームビルディング活動。

2021年5月29日、従業員の仕事への情熱を刺激し、積極的なコミュニケーション、相互信頼、連帯、協力を確立し、チームの意識を高め、従業員の責任感と帰属意識を高め、SanniuCompanyのスタイルを示すために。ヤンタイサニウ輸出入株式会社の全社員がチームビルディング活動に参加しました。

5月29日午前8時、私たち全員が威海の質の高い教育基地にバスで行き、外向きの訓練を受けました。アウトワードバウンドトレーニングは、チームの活力を形成し、組織の成長を促進し、常に自分自身に価値を付加するための一連のトレーニングプロセスです。これは、現代のチームビルディングのために特別に設計された屋外体験シミュレーショントレーニングのセットです。

正式なトレーニングの前に、コーチはまずそれぞれのカウントを調べてグループの割り当てを完了します。次に、各チームメンバーがキャプテンを選び、キャプテンの指導の下で、チーム名、チームエンブレム、スローガンについて話し合います。オレンジ色のタイガースとブルードラゴンズの2つのグループがあります。その後、コーチの指導の下、チームメンバー全員が、トラストバックフェル、ドラムライフ、エスケープなどの競技会や活動に参加しました。Wすべておよび他のプロジェクト。私たちは皆、勤勉、忍耐の精神を持ち越し、決してあきらめず、すべての挑戦的なプロジェクトを完了しました。夕方、キャンプファイヤーでバーベキューをしたり、飲んだり、歌ったり、踊ったり、体験や気持ちを共有しました。

とても疲れた感じですが、みんなの気分はとても幸せです。このチーム活動を通じて、チームメンバーは多くの感情を抱きます。まず、チームの重要性は自明です。相互協力、共同努力のチームメンバーがいない場合、多くの目標を達成することは困難です。第二に、自己超越は成功への鍵であり、困難は現実であり、自らを克服し、各チームメンバーの最大の可能性に遊びを与えることが成功を達成するための最初のステップです。

第三に、チームのコミュニケーションは非常に重要であり、より多くのコミュニケーション、より多くの共有、優れたアイデアやアイデアを改善することができ、最終的には勝利の反対側に私たちを助けます。研修場を離れて慣れ親しんだ職場環境に戻るときは、チームの相互信頼の精神をフルに発揮し、すべての課題を研修のすべての課題として扱う限り、私たちができないことは難しいことではないと信じています。克服でき、解決できない問題はありません!


投稿時間:2021年7月27日